Sie sind seit einiger Zeit selbstständiger Unternehmensberater und haben damit einen erfolgreichen Start geschafft. Glückwunsch! Aber trotzdem fühlen Sie sich isoliert, Sie verkümmern etwas, Sie haben das Gefühl, Ihr Potenzial nicht voll entfalten zu können.
Sie haben das Know-how und die notwendigen persönlichen Eigenschaften; also alle Kompetenzen des Leiters eines modernen KMUs sowie die grundlegende Glaubwürdigkeit, mit der sich einige von uns von anderen abheben.
Das Know-how? Sie wissen, dass ein Unternehmen seine Strategie konkretisieren muss, indem es sich sinnvolle Ziele setzt, die mit den persönlichen Zielen des Geschäftsführers übereinstimmen, insbesondere bei KMUs und Kleinstunternehmen.
Sie wissen, dass jedes Wachstumsvorhaben eine angemessene Finanzierung erfordert und Sie brauchen nicht lange, um das betriebsnotwendige Kapital für einen Wachstumsplan zu berechnen.
Sie können die Märkte einteilen, ein Angebot erstellen, die eigenen Vorteile gegenüber der Konkurrenz nutzen und einen geschäftlichen Handlungsplan aufstellen.
Die persönlichen Eigenschaften? Sie wissen, wie Sie einen Geschäftsführer dazu bewegen, Ihnen zuzuhören, und wie Sie ihm Ideen vermitteln können, die er als seine eigenen übernimmt, wobei er den wirklichen Ursprung quasi vergisst! Sie haben also keine narzisstischen Neigungen, kein Ego-Problem.
Solange man allein ist, kann man mit niemandem reden, man zweifelt und wird schon bei kleineren Zwischenfällen psychisch unsicher. Wikane ist eine Antwort auf die Isolierung: Sie schließen sich einer kooperierenden und solidarischen Gruppe an, in der sich alle wechselseitig ergänzen und dieselben Werte teilen.
Kurz gesagt: Sie sind unabhängig, aber Sie sind niemals allein!